Aktualności
Stanowisko Prezydium Zarządu Regionu
- Szczegóły
Prezydium Zarządu Regionu Częstochowskiego NSZZ "Solidarność" wyraża stanowczy protest wobec aktów profanacji, znieważania symboli religijnych i narodowych, nieobyczajnych strojów oraz zachowań uczestników tzw. "marszu równości" w Częstochowie w niedzielę 16 czerwca 2019 r.
Tzw. "marsz równości" miał swój początek w miejscu i w czasie, w którym odbywają się uroczystości religijne na Jasnej Górze, duchowej stolicy i odwiecznym miejscem kultu Polaków. Aleja Sienkiewicza jest nie tylko drogą dojścia do Sanktuarium Narodowego, ale także miejscem, w którym Pielgrzymi modlą się, uczestnicząc w nabożeństwach sprawowanych na Szczycie Jasnogórskim. Niewątpliwą intencją organizatorów "marszu" było zakłócenie uroczystości religijnych, zaś Jasnogórska Ikona została po raz kolejny wykorzystana przez nich jako instrument deprawacyjnej propagandy.
Biuro Regionu nieczynne w piątek 21 czerwca
- Szczegóły
Prezydium Regionu Częstochowskiego NSZZ "Solidarność" informuje, iż w piątek 21 czerwca 2019 r. Biuro Regionu nie będzie czynne z powodu urlopu pracowników (Biuro Prawne również nie będzie czynne). Przepraszamy za ewentualne niedogodności.
Spotkanie Przewodniczących Organizacji oraz posiedzenie Zarządu Regionu
- Szczegóły
Prezydium Zarządu Regionu Częstochowskiego NSZZ "Solidarność" zaprasza Przewodniczących Organizacji Zakładowych (i/lub w zastępstwie - innych członków Komisji Zakładowych) na spotkanie we wtorek 2 lipca 2019 r. o godz. 12.00. Spotkanie odbędzie się tradycyjnie w auli Regionu. W czwartek 4 lipca odbędzie się natomiast posiedzenie Zarządu Regionu, początek również o godz. 12.00.
UPAŁY: Pracodawco, pamiętaj o obowiązkach
- Szczegóły
Jeśli panują upały - pracodawco, zadbaj o pracowników! Zimne napoje, przerwy w pracy czy skrócenie czasu pracy mogą przynieść ulgę wymęczonym pracownikom.
Zapewnienie pracownikom bezpiecznych oraz higienicznych warunków pracy to jeden z podstawowych obowiązków pracodawców. Dotyczy to również dni, gdy temperatura idzie mocno w górę. Obowiązki pracodawców w tym zakresie w dużym stopniu zależą od procesów technologicznych, które zachodzą przy wykonywaniu określonej pracy.
WAŻNE: Wzory pism do pracodawcy
- Szczegóły
W związku z wydłużeniem czasu trwania kadencji w Związku z 4 na 5 lat należy skierować do pracodawcy stosowne pisma, informujące o tym oraz wskazujące osoby podlegające ochronie w okresie 2018-2023 w myśl ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych.
Wzory pism: kadencja: >>>>>; ochrona: >>>>>.
