Duży sukces organizacji związkowej NSZZ "Solidarność" w Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej w Myszkowie po czterech miesiącach negocjacji uzgodniono nowy regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zmieniając stary z 1994 roku - zdaniem związkowców, anachroniczny i niesprawiedliwy.
Organizacja związkowa działa dopiero od marca 2019 r. i zrzesza blisko 80 procent (sic!) pracowników, na jej czele stoi Krzysztof Pniak. W regulaminie m.in. urealniono progi dochodowe oraz do kryteriów przyznawania zapomóg zaczęto wliczać dochód współmałżonków, sprecyzowano także dofinansowanie do wyjazdów urlopowych (tzw. wczasy pod gruszą). "Nowy, lepszy, regulamin jest szczególnie ważny, bo nasze płace są niskie. Zaczęliśmy od prostej sprawy, ale i tak negocjacje trwały cztery miesiące. Pracodawca musi czuć presję ze strony związku zawodowego i załogi" - mówi przewodniczący KZ Krzysztof Pniak. Spotkania z prezesem zarządu odbywają się cyklicznie. Inną dobrą wiadomością jest to, że zakład nie odczuwa negatywnych skutków epidemii koronawirusa, m.in. dzięki stosowaniu środków ochrony. Praca trwa na trzy zmiany.
