Witryna wykorzystuje pliki cookies (ciasteczka). Pliki te pozwalają rozpoznać urządzenie Użytkownika i wyświetlić stronę internetową dostosowaną do indywidualnych preferencji. Możesz włączyć/wyłączyć obsługę mechanizmu cookies w swojej przeglądarce.

BIURO REGIONU: Załatwiamy sprawy telefonicznie lub mailowo Więcej informacji

Arrow up
Arrow down

zf logo 15012 stycznia 2021 r. zespół negocjacyjny Komisji Zakładowej NSZZ “Solidarność” podpisał porozumienie z Dyrekcją Zakładu Poduszek Powietrznych i Pasów Bezpieczeństwa.
Porozumienie dotyczące podwyżek wynagrodzeń na 2021 r. obejmuje ostatecznie m.in. wzrost wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników produkcji i tzw. działów wsparcia o kwotę bazową w wysokości 175 zł brutto od 1 lutego oraz wypłatę nagród jubileuszowych na korzystnych zasadach zawartych w porozumieniu z 21 lutego 2019 r.
Dodatkowo, w związku z pandemią COVID-19, zostanie podniesiony limit absencji do 35 dni w celu zachowania pełnej podwyżki oraz wykluczenie z zaliczania do absencji opieki na dzieckiem lub członkiem rodziny. Wprowadzono również na 2021 rok dodatek w wysokości 150 zł brutto za pracę w godzinach nadliczbowych w święta państwowe lub kościelne, o ile pracownik nie złoży wniosku na otrzymanie w zamian innego dnia wolnego.
Jak poinformował Stanisław Kołodziejczyk, przewodniczący zespołu negocjacyjnego, początkowe propozycje pracodawcy, zwłaszcza w punkcie dotyczącym wzrostu plac zasadniczych, były niższe od ostatecznie wynegocjowanych przez Komisję Zakładową NSZZ „Solidarność”.

0
0
0
s2smodern

2018 02 08 sebastian zdziechowiczTekst pochodzi ze witryny internetowej Regionu Częstochowskiego NSZZ „Solidarność” (www.solidarnoscczestochowa.pl)