Wielką determinację wykazują pracownicy ZUS w walce o podwyżki płac i lepsze warunki pracy. 17 czerwca 2026 r. masowo wzięli udział w dwugodzinnym strajku ostrzegawczym. W oddziale częstochowskim Zakładu Ubezpieczeń Społecznych strajkowało 84,7% spośród pracowników obecnych tego dnia w pracy.
Związkowcy twierdzą, że ich wielokrotne wystąpienia do premiera, ministra finansów oraz minister rodziny, pracy i polityki społecznej pozostają bez „realnej odpowiedzi”: „Pomimo gotowości strony społecznej do dialogu i przedstawiania racjonalnych argumentów mających na celu znalezienie kompromisu Pracodawca nie przedstawił propozycji zadośćuczynienia rzeczywistej skali obowiązków, odpowiedzialności i oczekiwań pracowników” - podkreślili związkowcy w liście do Premiera RP.
Związkowcy domagają się 1200 zł brutto podwyżki dla wszystkich pracowników ZUS-u. Pracodawca proponuje wzrost pensji o 220 zł brutto, a także wypłatę nagrody w kwocie 4000 zł brutto na pracownika (prawdopodobnie w ratach). Zdaniem związkowców, jest to nie do przyjęcia, m.in. z powodu wciąż nowych zadań zlecanych ZUS, za którymi nie idą środki finansowe. ZUS nie ma własnych finansów, jego budżet wewnętrzny określa rząd. „Nie protestujemy przeciwko klientom. Walczymy o godne warunki pracy” - podkreślają związkowcy.
Protestujących w częstochowskim oddziale ZUS związkowców wsparł Region Częstochowski NSZZ Solidarność, który na akcji strajkowej reprezentowała zastępczyni przewodniczącego ZR Dorota Kaczmarek. Wystąpiła w imieniu przewodniczącego Jacka Strączyńskiego, który w tym dniu uczestniczył w posiedzeniu Komisji Krajowej. Zarząd Regionu jednoznacznie popiera działania organizacji związkowej, kierowanej przez przewodniczącą Katarzynę Korzeń. Dorota Kaczmarek podkreśliła świetną organizację działań, które zostały podjęte razem drugim związkiem działającym w oddziale w Częstochowie, zaznaczając, że tylko determinacja, którą pracownicy i związkowcy wykazali, może doprowadzić do wymuszenia dialogu z pracodawcą. Pracownik nie może przyjmować nowych obowiązków w ramach tych samych godzin pracy, bez wzrostu wynagrodzenia, które rekompensowałoby wkładany trud. Proponowane podwyżki są zaś niewspółmierne do zadań i obowiązków.
Przemawia Katarzyna Korzeń, przewodnicząca Organizacji Oddziałowej NSZZ Solidarność w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie: LINK >>>>>. Następnym krokiem związkowców, w przypadku niepowodzenia obecnie trwających mediacji, będzie zorganizowanie referendum w sprawie proklamowania strajku bezterminowego.