Prezydium Komisji Krajowej uruchomiło XVI edycję konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom". 31 grudnia 2023 r. będzie ostatnim dniem zgłaszania wniosków.
Celem konkursu jest promowanie pracodawców, którzy wyróżniają się w stosowaniu dobrych praktyk w zakresie przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności poprzez stabilność zatrudnienia, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. Pracodawcy posiadają prawo korzystania z certyfikatu PPP przez okres trzech lat. Laureaci poprzednich edycji konkursu mogą ponownie ubiegać się o przyznanie certyfikatu po wygaśnięciu wspomnianego wyżej okresu. Więcej informacji: LINK.
